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AI社員

人とAIが役割分担しながら仕事を進める「AI社員」の仕組みづくりを支援します

広島市を中心に、中小企業のAI導入・AI活用を支援しています。AIに任せる仕事、人が判断・承認する仕事、AIに参照させる社内情報、利用ルールまで整理し、毎日の業務で使い続けられる形をつくります。

私たちの強み

AI社員で、会社の仕事はこう変わります

AI社員は、AIに仕事を丸投げする仕組みではありません。AIに任せる仕事、人が判断する仕事、確認・承認のルールを整理し、人とAIが役割分担して仕事を進められる状態をつくります。

​1

AIが下準備をする

メールの下書き、情報の整理、調査のまとめ、資料のたたき台など、時間のかかる準備作業をAI社員が担当します。

​2

人が判断・承認する

内容の確認、最終判断、社外への送信や公開は人が行います。重要なことをAIだけで決めない運用にします。

​3

会社の情報をもとに動く

事業内容、業務の手順、社内ルールなどをAI社員に参照させ、自社の仕事に合った成果物を出せるようにします。

こんなお困りごとはありませんか?

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・ChatGPTを使っているが、個人利用の範囲から広がらない。

・AIを使えばもっと便利だと思うが、どう仕組みを作っていいかわからない。

・AIを使いたいが、情報管理や安全面が不安。

・作業に追われてとにかく時間がない。

・AIに任せられる仕事は任せたいが、どうすればいいかわからない。

こうした課題を、AIと人の役割分担から整理するのが「AI社員」の仕組みです😊✨

広島市を中心にIT対応が難しい中小企業へ、AI導入・AI活用を「AI社員」で支援します。

AI社員とは

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AI社員とは、生成AIに業務ごとの役割・ルール・参照情報を設定し、会社の仕事の中で担当者のように使えるようにする仕組みです。ChatGPTなどを個人で使うだけでは、使い方や品質が人によってばらつきます。AI社員では、次の5つを会社として整理し、誰が使っても同じルールで安心して業務に活用できる状態をつくります。

1.AIの役割

どの業務を、どの立場で担当するのかを決めます。(例:営業資料の担当、社内マニュアルの担当)

2.AIに任せる仕事

下書き・整理・調査・たたき台づくりなど、AIに任せる範囲を明確にします。

3.人が判断・承認する仕事

最終判断、社外への送信・公開、金額や契約に関わる内容など、人が必ず確認する範囲を決めます。

4.AIに参照させる会社情報・業務情報

事業内容、商品・サービス、業務手順、過去の資料など、AIが参照する情報を整理します。

5.利用ルール・確認ルール

入力してよい情報・入力しない情報、確認の手順、承認する人を決め、安全に使い続けられるようにします。

AI社員の仕組み

AI社員に任せられる仕事の例

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日々の仕事の「下準備」や「整理」をAI社員に任せられます。最終的な確認・判断は人が行います。

メール・文章作成

お客様への返信文、案内文、社内連絡の下書きを作成します。

情報整理

議事録、メモ、問い合わせ内容などを要点ごとに整理します。

調査

市場・競合・制度などの情報を調べ、要点をまとめます。最新情報や数値は人が確認します。

資料作成

提案書、営業資料、報告書のたたき台を作成します。

進行管理

タスクの整理、進捗の確認、確認待ちの洗い出し、次にやることの提示を行います。

顧客対応の準備

商談前の情報整理、想定される質問と回答案、提案内容の整理を行います。

社内情報の整理

社内ルール、手順書、引き継ぎ資料をまとめ、必要なときに参照できる形にします。

当研究所では、経営企画・マーケティング・営業・法務などの役割を持つAI社員が、実際に業務を担当しています。

AI社員導入後の仕事の進め方のイメージ

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下準備や整理はAI社員、判断・承認・改善は人。人は、お客様対応や意思決定など、人にしかできない仕事に時間を使えるようになります。

AI社員導入後の違い

AI社員の仕組みづくりで大切にしていること

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会社と業務を理解させる「設計書」をつくる

会社がどんな仕事をしているか、AI社員がどの立場で仕事をするかを設計書にまとめ、AI社員が参照できるようにします。

AIと人の役割分担を決める

AIに任せる部分と、人が判断する部分を明確にします。

確認・承認ルールまで設計する

社外への送信・公開や重要な判断を、AIだけで進めない運用を整えます。

日常業務で使い続けられる形にする

難しい仕組みではなく、毎日の仕事の中で無理なく続けられる形を目指します。

AI社員導入までの流れ

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① ヒアリング

現在の業務内容と課題、AI活用の目的を伺います。

② 業務整理

業務を洗い出し、AIに任せる仕事と人が判断する仕事を分けます。

③ AI社員の設計

AI社員の役割、参照させる情報、利用ルール、確認・承認の方法を決めます。

④ 試行・運用

業務を洗い出し、AIに任せる仕事と人が判断する仕事を分けます。

⑤ 改善・展開

効果を確認し、必要に応じて他の業務や部署へ広げます。

「業務効率化・業務自動化支援」との違い

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当研究所では、AIを仕事に組み込む「AI導入・AI活用支援」と、作業そのものを効率化・自動化する「業務効率化・業務自動化支援」を分けてご提供しています。どちらから始めるべきか分からない場合も、ご相談の中で一緒に整理します。

AI導入・AI活用支援(このページ)

AIを会社の仕事に組み込む仕組みをつくります。AIの役割、任せる仕事、人の確認・承認、参照させる情報、利用ルールを整理します。例:文章作成、調査、資料作成、社内情報の整理など、考える・まとめる仕事。

業務効率化・業務自動化支援

実際の作業・処理そのものを効率化・自動化します。例:Excelへの入力・転記・集計、請求書などの定型処理、Power Automateなどのツール連携。

こんな企業・事業者におすすめ

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・AIを使いたいが、何から始めればよいか分からない 

・社員が個人でChatGPTを使っているが、会社としてのルールがない

・少人数で多くの業務を抱えている 

・属人化している業務が多い 

・マーケティングや営業、文書作成に時間がかかっている 

・社内にAI専門担当者がいない 

・AI利用のルールや安全面も整えたい

よくある質問

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AI社員の導入について、お気軽にご相談ください

「自社では何をAIに任せられるのか分からない」という段階でも大丈夫です。現在の業務や課題を伺いながら、AI社員として活用できる業務と進め方を一緒に整理します。

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生成AI業務効率化研究所のロゴ(AI活用・業務自動化支援)

​生成AI業務効率化研究所

事業内容

1.AI社員・生成AI活用支援

2.Googleクチコミ投稿支援

3.ホームページ運用・SEO支援

4.業務効率化ツール導入支援

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月曜〜金曜 9:00~17:00

​広島市南区段原1-1-19

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